Возможность изменения ставки иностранному гражданину
Изменение ставки возможно, с последующим уведомлением Агентства внешней трудовой миграции.
Порядок получения разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Узбекистана регулируется соответствующим Паспортом.
На работодателя возлагается обязанность по информированию Агентства внешней трудовой миграции о любых изменениях в представленной информации (изменения в сведениях о предприятии, заявлениях, запросах, паспортных данных и др.) в недельный срок с момента таких изменений (п. 9 Прил. 20 к Прил. 1 к ПКМ № 86 от 22.02.2022 г.).
Таким образом, после внесения изменений в трудовой договор, вам следует уведомить об этом уполномоченный орган.
Ответы актуальны на дату публикации.