Трудовые отпуска работникам предоставляются в календарных днях, с учетом всех выходных, а также дополнительных дней отдыха, устанавливаемых ежегодно Указами Президента. В период трудового отпуска не включаются только праздничные дни (ст. 208 ТК).

В связи с изложенным, часть отпуска продолжительностью 8 календарных дней, начиная с 29 декабря 2023 года будет оканчиваться 6 января 2024 года (суббота), выход на работу – 8 января 2024 года (понедельник), если воскресенье является выходным днем.

Если у Вас сменный график работ, то в этом случае, выходить на работу необходимо по графику сменности после 6 января.