Предоставление дня отдыха в случае сдачи работником донорской крови в период учебного отпуска
ID вопроса: 27194
Работник сдал донорскую кровь в период учебного отпуска.
Полагается ли ему предоставлять день отдыха помимо дня отдыха после дня сдачи крови и сохранять за ним средний заработок за 2 дня как за день сдачи крови и день отдыха после?
Ответы экспертов:
В законодательстве нет прямого указания о праве работника на дополнительный день отдыха после сдачи донорской крови во время нахождения в учебном отпуске.
В организации, в целях улучшения условий труда работников, можно в Коллективном договоре или отдельным локальным актом, предусмотреть эту возможность по аналогии с ч. 3 ст. 283 ТК для сдававших донорскую кровь в период учебных отпусков - по желанию работника предоставить другой оплачиваемый день отдыха после окончания учебного отпуска.
Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу
для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом
осуществляется по
правилам,
с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте.
Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.
Ответы актуальны на дату публикации.
Канал в телеграм 