ID вопроса: 2754
Предприятие направляет в командировку в Турцию на завод, который является основным поставщиком сырья и оборудования для нашего предприятия. Механики едут обучаться на один месяц на подобном оборудовании, которое мы приобрели и осуществляем монтаж. Руководство издает приказ о предстоящей командировке, мы приобрели авиабилеты по перечислению, бухгалтерия начала готовить расчет для получения командировочных , но руководство нас ставит в известность о том, что не нужно получать командировочные расходы, а по договоренности сторон наши сотрудники будут проживать за счет принимающей стороны. Наши затраты будут только по оплате авиабилетов сотрудников.
Если сотрудники предприятия направлены в командировку и проживание обеспечивает принимающая сторона: 1. Должно ли предприятие произвести расчет по существующим нормам суточных и проживания, не получая эту сумму в банке? 2. Считать сумму командировочных в размере суточных и проживания безвозмездной передачей от принимающей стороны и включить в налогообложение по ЕНП? 3. Или достаточно в приказе сделать запись, что все командировочные расходы за счет принимающей стороны, кроме оплаты дороги.
Ответы экспертов:

Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.