Доходами в виде оплаты труда признаются все выплаты, начисляемые и выплачиваемые работнику, состоящему в трудовых отношениях с работодателем и выполняющему работу по заключенному трудовому договору (контракту).

К доходам в виде оплаты труда также относятся выплаты физическим лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера (за исключением доходов от индивидуальной предпринимательской деятельности), предметом которых является выполнение работ и оказание услуг (ст. 371 НК).

Организации или другие лица, выплачивающие должнику - физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя либо государственного исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника - физического лица в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Организация или другое лицо, выплачивающее должнику заработную плату или иные приравненные к ней платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (ст. 64 Закона об исполнении судебных актов и актов иных органов).

В данном случае отказ от удержания влечет ответственность  должностного лица организации, а выполнение требований исполнительного документа не является нарушением договора с физическим лицом.