Размеры премий работникам
Законодательством не установлено как именно начисляется премия работникам. Если предприятие не финансируется за счет государства, вы вправе самостоятельно устанавливать размеры премий и других выплат.
В ситуации написано, что ежемесячная премия привязана к фактически отработанным рабочим дням в месяце. Значит, существует какой-то документ, где это прописано. Вы можете ежемесячно издавать приказы на основании этого документа, а в приказе прописать конкретные суммы или проценты премий работникам, которые проработали неполный месяц.
Также рекомендуем разработать такой локальный акт, как Положение о премировании, в котором будут подробно прописаны размеры премий в различных случаях.
Дополнительный материал о выплате премий: https://oml.pw/1ho6ojh0k .
Ответы актуальны на дату публикации.