Возможность оформления сотрудника на должность, не соответствующего по уровню образования в соответствии с КОДП
ID вопроса: 28245
Компания занимается оптовой торговлей медицинского оборудования. Имеется сотрудник, который занимается организацией мероприятий (конгрессы, семинары и пр.). В КОДП-2020 имеется должность "Менеджер по организации мероприятий (Event-менеджер)". У сотрудника среднее специальное образование.
Имеет ли право частная компания оформить на позицию, требующую образование согласно КОДП 6/5, специалиста со средне специальным образованием?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 