Возможность оформления сотрудника на полную ставку в качестве совместителя
          
          
        ID вопроса: 28677
        
        
            Сотрудника, который находится на пенсии, принят на постоянное место работы в компанию, с введением данных в ЕНСТ. Оказалось, что он числится постоянно в другом месте работы на 0,5 ставки. Трудовая от него не требовалась. Организация, в которой он работает, требует перевести его в ЕНСТ на 0,5 ставки в качестве совместителя. Однако в компании он работает полный день, и перевести на 0,5 ставки нет возможности.
            
                Может ли сотрудник числиться на 0,5 ставки по основному месту работы и на полную ставку в качестве совместителя?
            
         
        
        Ответы экспертов:
    
      
      
    
    
      
    
    
    
    
     
         
          
              
            Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
             
              
           
        
      
          
          
              
                  Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.