Заключение трудового договора с иностранным лицом, принимаемого на дистанционную работу
ID вопроса: 28706
Компания является резидентом IT PARK. На работу принимаются иностранные лица без получения разрешений.
Можно ли принимать на удаленную работу иностранный персонал без постановки на учет на временную регистрацию?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 