Расчет ежегодного отпуска для сотрудницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком
ID вопроса: 28876
Преподаватель ушла в отпуск по уходу за ребенком с августа 2023 г. до февраля 2024 г. Вышла на работу в марте 2024 г., после чего уходит в трудовой отпуск 1 июля 2024 г. В организации работает с 2019 г.
Как правильно рассчитать отпуск преподавателю – пропорционально отработанному времени (с марта по июнь за 12 дней) или за полные 48 дней?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 