Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

ID вопроса: 29753
ООО занимается оптовой торговлей, в штате 200 сотрудников. Предоставляются следующие виды отпусков: - ежегодный трудовой отпуск в размере 24 календарных дней; - ежегодный дополнительный отпуск (имеющим продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли в соответствии со ст. 220 ТК) в количестве 2 календарных дней; - дополнительный оплачиваемый отпуск одному из родителей детей в возрасте до 12 лет или ребенка с инвалидностью в возрасте до 16 лет в количестве 4 календарных дней.
Включаются ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанные виды отпусков?
Ответы экспертов:

Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.