Обязательность двухнедельной отработки при увольнении
ID вопроса: 30055
Сотрудник компании написал заявление на увольнение по собственному желанию, не поставив в известность предварительно за две недели. Компания не может отпустить его без отработки двух недель.
Можно ли не увольнять сотрудника без двухнедельной отработки?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 