Возможность выплаты пособия по беременности и родам иностранному сотруднику, работающему дистанционно, и налоговые последствия
ID вопроса: 30497
С иностранной сотрудницей из Республики Беларусь заключен трудовой договор на дистанционную работу. Со стороны сотрудницы представлен больничный лист другого государства на выплату пособия по беременности и родам.
1. Можно ли иностранному сотруднику на дистанционной работе оформить отпуск и выплатить пособие по беременности и родам?
2. Можно ли иностранному сотруднику на дистанционной работе оформить отпуск и выплачивать пособие по уходу за ребенком до 2-летнего возраста?
3. Какие налоговые последствия возникают у компании и у иностранца при выплате данных пособий?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 