С 04.01.2024 по 04.01.2025 одобрено разрешение на работу и заключен трудовой договор с экспатом. Решено продлить разрешение на работу и подписать доп. соглашение на 2025 -2026 г. Но решение оспорено юристом со ссылкой на ст. 525 ТК, нужно прекратить трудовой договор и заключить новый. Новое разрешение одобрено 07.01.2025 г., оплачено - 08.01.2025. Однако 04.01.205 компания не успела уволить экспата, задним числом тоже увольнять нельзя.