Расхождение в должности специалиста с должностью, указанной в подтверждении
ID вопроса: 31172
Компания нанимает на работу иностранного специалиста - менеджер по исследованиям и разработкам. Подтверждение на право осуществления трудовой деятельности на территории Узбекистана выдано на должность ведущего менеджера.
Можно ли заключить трудовой договор и принять на работу на позицию менеджера по исследованиям и разработкам или следует оформить как ведущего менеджера, как это указано в подтверждении на работу?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 