Компания, согласно коллективному договору, учитывает рабочее время на годовой основе. Годовая норма рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе составляет 2010 часов. Часть сотрудников компании работает в сменном режиме. Например, сотрудники, работающие в смене «А», имеют годовую выработку 2196 часов, что на 186 часов больше установленной нормы. При этом максимальное количество сверхурочных часов не должно превышать 120 часов в год. Если компания согласится оплатить 120 сверхурочных часов, останется еще 66 часов переработки.