Обязательность премий, предусмотренных локальными актами
          
          
        ID вопроса: 31797
        
        
            Учредителями международной ННО (резидент РУз) являются страны Центральной Азии. В ННО выплаты стимулирующего характера регламентированы кол.договором и положением о премировании. Выплачиваются премии к государственным праздникам, к юбилею, матпомощь к отпуску и на сельхозпродукцию. В ходе проверки ревизионной комиссией даны рекомендации по внесению изменений в кол.договор, исключению премий к праздникам, юбилеям и компенсации на ребенка до 2-х лет. Главным аргументом для них является то, что премии к внутригосударственным праздникам и другие выплаты прямо не предусмотрены законодательством РУз, а кол.договор не является законодательным актом. Вышеуказанные выплаты для учредителей из других государств, по их мнению, не приемлемы.
            
                Считаются ли выплаты предусмотренные кол.договором и положением о премировании (премии к праздникам, юбилеям, мат.помощь к отпуску и сельхозпродукции) обязательными выплатами? Предусмотрены ли они законодательными актами? В каких случаях вносятся изменения в кол.договор по части исключения выплат стимулирующего характера?
            
         
        
        Ответы экспертов:
    
      
      
    
    
      
    
    
    
    
     
         
          
              
            Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
             
              
           
        
      
          
          
              
                  Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.