Прекращение срочного трудового договора с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
ID вопроса: 31918
Работница по срочному трудовому договору – иностранная гражданка, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет до 16 апреля 2026 года. Срок действия ее права на трудовую деятельность в Узбекистане истекает 11 июня 2025 года.
Правомерно ли прекращение трудового договора с работницей – иностранной гражданкой, в связи с окончанием срока трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 