Принятие на работу иностранным представительством иностранных работников
ID вопроса: 33105
В соответствии с законодательством аккредитованные иностранные сотрудники вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Узбекистан без получения разрешения Агентства по внешней трудовой миграции только в аккредитованном представительстве.
Относится ли к представительству иностранной компании упрощенный порядок принятия на работу иностранного гражданина и процедура электронного обращения для подтверждения на право трудовой деятельности?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 