В негосударственном образовательном учреждении имеется сотрудница, которая работает по срочному трудовому договору. В связи с тем, что она является иностранным лицом, срок ее подтверждения на работу установлен до 14.05.2026 г. Учреждение также является резидентом IT-парка, предусмотрены льготы на получение подтверждений иностранными работниками. Сотрудница выходит в отпуск по беременности и родам.