Заключение с водителем договора о полной материальной ответственности в отношении транспортного средства не соответствует законодательству. Автомобиль является лишь средством, с помощью которого водитель транспортирует материальные ценности.
В то же время в соответствии со статьей 202 ТК материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях умышленного нанесения вреда, причинения его в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.
Таким образом, работодатель может привлечь водителя к полной материальной ответственности лишь в том случае, если он причинил ему вред умышленно либо в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или в результате установленных судом преступных действий.
Договор о полной материальной ответственности, заключенный с работником, в функциональные обязанности которого не входит обслуживание денежных или товарных ценностей, признается недействительным!