Увольнение при наличии конфликта интересов
ID вопроса: 34257
В подчинении работает сотрудник на должности заместителя директора по лечебной части. Она является сестрой сотрудника-диетолога, которая работает в ее подчинении. Из вышестоящей организации поступил протокол об увольнений диетолога.
Можно ли уволить диетолога на основании протокола вышестоящей организаций в соответствии с требованиями о конфликте интересов?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 