На предприятии действуют два производственных подразделения, в которых работники заняты на условиях сдельной оплаты труда. Установлены тарифы (расценки), производственные планы, и оплата осуществляется сдельно, в зависимости от произведенной продукции. При изучении положений Трудового кодекса не найден установленный порядок оплаты сверхурочных часов и работы в ночное время при сдельной форме оплаты труда. Предусмотрены общие нормы оплаты сверхурочной работы и работы в ночное время, однако прямо не указано, каким образом они применяются к работникам, получающим заработную плату по сдельной системе.