Учет дополнительных дней отпуска при их установлении
ID вопроса: 34572
В июне 2025 года в организации проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой отдельным работникам установлены дополнительные календарные дни ежегодного отпуска за работу во вредных (или особых) условиях труда.
Следует ли учитывать дни дополнительного отпуска с начала рабочего года (периода) работника либо они должны предоставляться пропорционально, начиная с даты проведения аттестации рабочих мест?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 