Предоставление сотрудникам отпуска за период до 2023 года
ID вопроса: 35267
До вступления в силу нового Трудового кодекса сотрудники имели право на 15-дневный отпуск (в рабочих днях).
Сотрудникам, которые не использовали отпуск в период с 2019 по 2022 год, отпуск рассчитывается по старому законодательству (15 рабочих дней) или необходимо корректировать его до 21 календарного дня?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 