Сокращение рабочей смены в предпраздничные дни

ID вопроса: 35475
В компании операторы работают по сменному графику с плавающими выходными. По производственному календарю в марте предусмотрено 151 рабочих часов, так как есть предпраздничный день 19 марта (сокращенный на 1 час). При этом у сотрудников со сменным графиком смены могут попадать и на другие предпраздничные дни – 7, 19 и 20 марта.
Нужно ли сокращать на 1 час каждую смену, если она выпадает на предпраздничные дни?
Ответы экспертов:

Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.