Возможность перевода работника на временную ставку без сохранения предыдущей должности
ID вопроса: 35666
Работник обратился с просьбой о переводе в другой отдел на временную вакансию. С работником на данный момент заключен бессрочный трудовой договор, просит о переводе на временную ставку.
Возможно ли перевести работника с постоянной ставки на временную без сохранения за ним постоянной должности на основании заявления работника?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 