Возможность аннулирования трудового договора
ID вопроса: 35733
Работник обязан приступить к работе в день, указанный в трудовом договоре.
Если работник не вышел на работу в день выхода, передумал или отказался от работы, а трудовой договор был ранее с ним заключен, то имеет ли право работодатель аннулировать трудовой договор?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 