Сотрудница увольняется 14.05.2026 г., ей положена компенсация за неиспользованный отпуск за период с 22.05.2025 г. по 14.05.2026 г. Она проработала с 22.05.2025 г. по 05.10.2025 г., а с 06.10.2025 г. по 09.02.2026 г. была в отпуске по беременности и родам, с 10.02.2026 г. находится в отпуске по уходу за ребенком.