Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

ID вопроса: 36215

Сотрудник работает на предприятии с 08.09.1997 г. За период работы (15 лет) частично использовал (брал) ежегодные трудовое отпуска. С 30.06.2026 г. планируется прекращение трудового договора с данным сотрудником.

1. На основании каких нормативных документов полагается ему выплата компенсации за неиспользованный отпуск? 2. За какой период выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск? 3. Как исчисляется среднемесячная заработная плата при расчете данной компенсации (период берется последние 12 месяцев)?

Ответы экспертов:

Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.