ID вопроса: 36587
При составлении трудового договора имеется обязательство указывать оклад принимаемого сотрудника (ст. 104 ТК). На предприятии все суммы окладов указаны в штатном расписании, которое является неотъемлемой частью системы оплаты труда и ПВТР. На предприятии действует договор о неразглашении заработной платы.
Возможно ли в трудовом договоре в пункте оплата труда указывать «согласно штатному расписанию»?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 