Предоставление оплачиваемого учебного отпуска
ID вопроса: 36855
Менеджер отдела маркетинга, имеющий высшее медицинское образование, бакалавриат, запрашивает предоставление оплачиваемого учебного отпуска с сохранением среднего заработка для участия в обучающих сессиях в рамках модульного формата обучения в связи с получением высшего образования (магистратура) по специальности «менеджмент» в университете Ташкента. Обучение проходит по модульной системе – по три дня ежемесячно (пятница, суббота, воскресенье) в течение двух лет.
Есть ли в данном случае обязательство работодателя для предоставления оплачиваемого учебного отпуска ежемесячно на три дня, включая пятницу, субботу и воскресенье, если у сотрудника 5-дневный рабочий график?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 