При выявлении этих нарушений в ходе проверки работодатель может быть привлечен к ответственности в виде штрафа от 2 до 5 минимальных размеров заработной платы (статья 49 Кодекса об административной ответственности). А Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве труда и социальной защиты населения вправе отказать ему на срок до 3 месяцев в приеме документов на дополнительное привлечение иностранной рабочей силы.