1. Да, правомерно, поскольку направление работника на обучение в магистратуру Банковско-финансовой академии РУз не является командировкой.

2. Да, можно. В таких случаях работодателем издается приказ о направлении работника на учебу.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы (п.1 рег. МЮ 29.08.2003 г. № 1268, далее – Инструкция).

Срок командировки работников определяется руководителями организаций, но не может превышать в каждом случае 40 дней, не считая времени нахождения в пути (п.4 Инструкции). Срок обучение в магистратуре 2 года.

Положения о порядке приема в магистратуру Банковско-финансовой академии Республики Узбекистан (прил. к ПКМ № 255 от 16.09.2013 г., далее - Положение) устанавливает порядок приема в магистратуру и не является основанием считать направление работника на обучение служебной поездкой.

В Академии слушатели обучаются с отрывом от производства и за ними сохраняются места основной работы и средняя заработная плата в течение срока обучении (п.п. 37, 38 Положении)

Согласно Постановлению КМ № 220 от 15.04.2017 г., (далее - Постановление) пункт 41 Положения утратил силу. Однако, этим же Постановлением внесены изменения в п. 9 Постановления КМ № 180 от 17.05.1996 г. «О вопросах организации деятельности банковско-финансовой академии Республики Узбекистан». В соответствие с изменением иногородним слушателям по основному месту работы оплачивается проезд до места учебы и обратно (не более одного раза в год).

Исходя из вышеизложенного, работодатель обязан покрывать сотруднику расходы по проезду до места учебы и обратно, один раз в год, но не обязан компенсировать жилищные расходы.