1. Обязаны ли мы составлять штатное расписание сотрудников? 2. Нужно ли нам применять коэффициенты по ЕТС? 3. Можно ли на одну и ту же должность устанавливать разные фиксированные оклады, или на каждого сотрудника с одинаковой должностью зарплата должна быть одинаковая? Или можно регулировать зарплату надбавками, премиями?