Особенности найма иностранного лица по трудовому договору и заключения с ним ГПД, налогообложение иностранного сотрудника
ID вопроса: 19991
Совместное предприятие планирует нанять иностранного специалиста, гражданина Великобритании, который проживает на территории Узбекистана уже в течение двух лет. Рассматриваются два варианта: по трудовому договору; по гражданско-правовому договору.
1.Какие документы, разрешения и лицензии нужно получить организации для найма иностранного лица по трудовому договору и ГПД? Есть ли временные ограничения по осуществлению иностранным лицом деятельности по трудовому договору и по ГПД?
2. Какой порядок налогообложения иностранного сотрудника?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 