Возможность перевода сотрудников с одной компании в другую

ID вопроса: 31043
В связи с разделением видов деятельности часть сотрудников планируется перевести с одной компании в другую (состав учредителей один). Сформированы приказы компании 1 на перевод работников. Оформлены приказы компании 2 на принятие на работу. Не вносятся данные по сотрудникам в электронную базу трудовых книжек, с сохранением и отображением всех необходимых показателей по каждому сотруднику.
Правомерны ли действия по переводу сотрудников с одной компании в другую? Сохраняется ли отпускной период и непрерывный стаж?
Ответы экспертов:

Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.