ID вопроса: 7403
У дочернего предприятия большая нагрузка с приемом на работу и перемещением и т.д., директор физически не успевает подписывать все приказы.
Было бы отлично, если весь процесс подписания или часть передали бы другому работнику.
Спасибо Вам за ответы!
Можно ли право подписи на приказы передать другому работнику, например начальнику отдела кадров? Если можно, то на основании каких нормативных актов, и как это оформлять? (если можно подробно напишите)
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 