Йиллик таътиллар
Шу вазияда ходим меҳнат таътилига чиқиши мумкинми?
Сизнинг вазиятингизда ходим ишга кирган пайтдан бошлаб 6 ой ўтган бўлса, меҳнат таътили тақдим қилиниши мумкин.
Shu holatda korxona ishchiga mehnat ta’tilini hisoblab, oylik ish haqini ham, mehnat ta'tili summasini ham to’liq to’lashi kerakmi? Ishchilarni mehnat ta’tiliga chiqarish majburiymi yoki ixtiyoriymi?
Ҳар йилги меҳнат таътилида бўлган вақти учун ходимга ўртача иш ҳақининг сақланиши кафолатланади.
Лицей ўқитувчиларига таътил пулларини ҳисоблаш
Таълим ташкилотларининг педагог ходимларига ҳақ тўланадиган ҳар йилги узайтирилган таътил тақдим этилади.
Шу ҳолатда 2023-2024 йиллардаги иш даври учун меҳнат таътили бериш мумкинми, меҳнат таътилининг давомийлиги неча календарь кун бўлади? Ҳомиладорлик ва туғиш таътилида бўлган даври ҳам ҳисобга олинадими? Таътил пуллари ҳисоб-китоби қандай бўлади?
Ходимга қайси даврдаги ойлик маошлари бўйича таътил пули ҳисобланади? Ходимга 2021 ва 2022 йиллар таътилини 2024 йилда берса бўладими?
Олдинги ой, яъни охирги календарь ойнинг тариф ставкаси (лавозим маоши)дан келиб чиқиб таътил пули ҳисобланади.
Ўриндошликка ўтганда эски йиллар стажи Янги Меҳнат кодекси бўйича қўшимча меҳнат таътили учун ҳисобга олинадими?
Ходимга у битта ташкилотда ёки тармоқда ишлаган ҳар беш йил учун давомийлиги икки календарь кун бўлган, бироқ жами саккиз календарь кундан кўп бўлмаган ҳар йилги қўшимча меҳнат таътили берилади.
Меҳнат таътилининг қўшимча кунларига (МК 220-моддаси бўйича) пулли компенсация тўлаш бўйича иш берувчи томонидан чекловлар қўйилиши мумкинми?
Меҳнат кодексига асосан ходимга ишга кирганига 6 ой ўтмасдан 1 кунлик меҳнат таътили тақдим этиш мумкинми?
Меҳнат шартномаси тарафларининг келишувига кўра ходимга ишлаган 6 ой ўтгунига қадар ҳам меҳнат таътили берилиши мумкин.
Ходимнинг ўқув сессия даврида мехнат таътили чўзиладими?
Янги таҳрирдаги Меҳнат кодекси бўйича меҳнат таътили календарь кунларда қандай ҳисобланади? Шанба ва якшанба кунлари таътил кунларига қўшиладими?
Shu holatda ta'til necha kun bo‘lishi, o‘rtacha oylik hisoblash qanday bo‘lishi haqida ma’lumot bersangiz.
Ушбу ҳолатда ходим жорий йил учун меҳнат таътилини олиши ва бир вақтнинг ўзида олдинги йиллардаги фойдаланилмаган 4 йиллик меҳнат таътилининг барчасини (асосий ва қўшимча) пуллик компенсация билан алмаштириши мумкинми?
Йиллик таътилнинг энг оз муддатидан ортиқча қисми учун пуллик компенсация тўланиши мумкин, қолгани асли ҳолида фойдаланилади ва пуллик компенсация билан алмаштирилмайди.
Shu normadagi "tarmoq" tushunchasi, turlari qaysi hujjatda belgilangan? Misol uchun, xodim vazirlikning markaziy apparatida 5 yil, uning hududiy boshqarmasida 5 yil ishlasa, bir tarmoq hisoblanadimi? Yoki bir o’qituvchi turli yillarda turli maktablarda ishlab kelsa, bir tarmoqda ishlagan bo’ladimi?
Таътил пулини ҳисоблашда ўртача кунлик иш ҳақини 27 кунга кўпайтирамизми ёки 6 кунлик ҳисобда якшанбани чиқариб ташлаймизми?
Таътил пулини ҳисоблаш учун ходимнинг ўртача иш ҳақи қуйидаги формулаларга мувофиқ аниқланади.
Телеграм канали 