Йиллик таътиллар
Xodimning nogironligiga qo’chimcha qo’shiladimi?
Ҳар йилги меҳнат таътилининг умумий давомийлиги ҳисоблаб чиқаришда қўшимча ва асосий таътиллар қўшиб жамланган холда берилади.
Меҳнат таътилининг бир қисмини компенсация билан алмаштириш
Агар ходимнинг йиллик меҳнат таътили айнан 21 календарь кун бўлса, унинг 7 кунини пул компенсацияси билан алмаштириб бўлмайди.
Меҳнат таътилидаги ходимни меҳнат таътилидан чақириб олмасдан ўз хоҳишига кўра ишдан бўшатиб юбориш мумкинми?
Таътил даврида меҳнат шартномани ходимнинг ташаббуси билан бекор қилинганда ходимни таътилдан чақириб олиш шарт эмас.
Шу давр учун қўшимча таътилларни беришни тўхтатиш керакми ёки йўқми?
Ходимнинг меҳнат таътили тугамасдан, 7 январда ўзаро келишув асосида бўшатиб юбориш мумкинми?
Ушбу вазиятда ходимга қайси давр учун меҳнат таътили берилиши керак? Қўшимча таътил ҳақиқатда ишлаган даврдан келиб чиқиб бериладими ёки меҳнат таътили қайси давр учун берилса, ўша вақтгача ишлаган даври инобатга олинадими?
Xodim yosh bolasiga qarash uchun o'z hisobidan olgan bepul ta'tildan ishga qaytgandan so'ng necha oy ishlab, mehnat ta'tili olishi mumkin?
Ходим иш хақи сақланмаган таътилдан кейн қачон меҳнат таътили бериш кералиги қонунчиликда белгиланмаган.
Mehnat ta'tiliga chiqayotganda ushbu xodimga ta'til kunlariga qo'shimcha imtiyozlar bormi?
Mehnat ta'tiliga chiqayotganda ushbu xodimga ta'til kunlari bo’yicha imtiyozlar bormi?
I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган ходимларга камида 30 календарь кунлик йиллик узайтирилган таътил берилади.
Юристнинг фикри тўғрими? Ходим аввалги йиллар учун таътилга чиқмаган бўлса, таътилни ҳар 6 ойда бир олиши тўғрими?
Педагог ходимларга бериладиган ҳар йилги меҳнат таътилининг ҳар йилги асосий таътил, яъни 21 кундан ортиқ қисмини у ишлаб турган вақтда пулли компенсация билан алмаштирса бўладими?
Педагог ходимларга таътилни бир қисмини пулли компенсация билан алмаштириш тақиқланмаган.
Телеграм канали 