• Тавсиялар
• Иш вақти

• Иш берувчининг байрам ва дам олиш кунлари ишга жалб қилишдаги 7 та асосий хатоси

  Редакция от 11.12.2025

• Тунги вақтдаги ишга жалб қилиш тартиби

  Редакция от 09.12.2025

• Отгуллар: қандай тўғри расмийлаштириш керак

  Редакция от 21.08.2025

• Иш вақтидан ташқари ишга жалб қилиш тартиби

  Редакция от 18.06.2025

• Меҳнат стажи ҳақида нималарни билиш керак

  Редакция от 29.05.2025

• Иш вақтининг ҳисобини қандай юритиш керак

  Редакция от 01.02.2025

• Ходимга иш вақти қандай белгиланади

  Редакция от 01.02.2025

• Сменали ишни қандай ўрнатиш ва қўллаш керак

  Редакция от 01.02.2025

• Ходимни иш вақтидан ташқари ишга жалб қилиш тартиби

  Редакция от 20.01.2025

• Тунги вақтдаги ишга жалб қилиш тартиби

  Редакция от 20.01.2025

• Ўзбекистон ташқарисига хизмат сафарларида сафар харажатларини қандай тўлаш керак

  Редакция от 04.12.2024

• Иш вақтини ҳисобга олиш табелини қандай юритиш керак

  Редакция от 03.12.2024

• Дам олиш ва байрам кунларида ходимларни ишга қандай жалб қилиш мумкин

  Редакция от 30.10.2024

• Хизмат сафари харажатлари қандай қоплаб берилади

  Редакция от 27.10.2024

• Мослашувчан иш вақти режимини ўрнатиш тартиби

  Редакция от 24.10.2024

• Дам олиш кунларини қандай белгилаш мумкин

  Редакция от 20.08.2024

• Қонун томонидан иш вақтининг қандай турлари назарда тутилган

  Редакция от 01.08.2024

• Ўриндош ходимга иш вақтини қандай қилиб тўғри белгилаш керак

  Редакция от 23.05.2024

• Бир неча лавозимда ишлаш қандай расмийлаштирилади

  Редакция от 03.04.2024

• Вахта усулидаги ишларда иш вақтининг ҳисоби қандай юритилади

  Редакция от 18.03.2024