Вазирлар Маҳкамасининг 19.03.2002й. 88-сонли Қарори билан иш ҳақини товарлар билан натура шаклида тўлаш умуман тақиқланлан.
Мустасно тариқасида қишлоқ хўжалиги товар ишлаб чиқарувчиларига иш ҳақини ўзлари етиштирган ва қайта ишланган қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари билан беришга рухсат этилган.
Бунда қишлоқ хўжалиги товар ишлаб чиқарувчиларига алохида шартлар белгиланган:
- иш ҳақи натура шаклида ходимларнинг розилиги билан, уларнинг ёзма аризасига кўра шартномавий нархларда берилиши;
- унинг ягона ижтимоий тўлов ҳамда фуқароларнинг бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига мажбурий суғурта бадаллари бўйича қарздорлиги мавжуд бўлмаслиги лозим.
Агар ушбу белгиланган шартлар бажарилмаган ҳолда, яъни иш ҳақи натура шаклида ходимларнинг розилигисиз мажбурий тартибда ёки ЯИТ ва мажбурий суғурта бадаллари бўйича қарздорлик бўла туриб тўланса, иш ҳақини тақиқланган шаклларда тўлаш деган қонунбузарлиқ юзага келади.
Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 175-4-моддасига асосан иш ҳақини тақиқланган шаклларда тўлаганлик учун - мансабдор шахсларга нисбатан энг кам иш ҳақининг ўн бараваридан ўн беш бараваригача миқдорда жарима қўлланилади.
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.