Интизомий жавобгарлик
Қайсидир ҳужжат билан мусиқа ёки ўйинлар тақиқланганми?
Интизомий жазо (ҳайфсан) олган ходимнинг иш ҳақи қай тарзда берилади? Бундай ходимга байрамлардаги мукофотлар, иш ҳақига устамалар, чорак якуни бўйича рағбатлантиришлар тўланадими?
Интизомий жазо амал қилиб турган муддат мобайнида рағбатлантириш чоралари қўлланилмайди, меҳнат ҳақи тизимига кирадиган тўловлар бундан мустасно.
Корхонада жарималарни жорий этиш тўғрисидаги буйруқни тузиб чиқиш
Мулкчилик шаклидан қатъи назар, ҳар бир корхонада тасдиқланиши лозим бўлган ички меҳнат тартиби қоидаларида ходимларга жарима солиш ҳолатлари назарда тутилади.
Корхонанинг ички меҳнат қоидаларида қайд этилмаган қоидабузарлик учун интизомий жазони қўллаш
Корхонанинг ички меҳнат тартиби қоидаларида ёки бошқа локал ҳужжатларида ниқоб режимини бузганлик меҳнат интизомини бузиш сифатида белгиланган бўлса интизомий жазо чоралари қўлланилиши мумкин (МК 181-м.).
Интизомий жазо чорасини қўллашни кўриб чиқишда ходимнинг тушунтириш хатида кўрсатилган харакатларининг сабабларини рад этилганлигини ҳужжатларда акс эттириш
Амалдаги қонун ҳужжатларида интизомий жазо чорасини қўллаш тўғрисидаги буйруқнинг бирор-бир шакли келтирилмаган.
Ички меҳнат тартиби қоидалари: қандай танишиб чиқилади
Иш берувчи ходимларнинг компания локал ҳужжатлари билантанишиб чиқишининг ўзи учун
Ариза имзоланмасдан туриб таътилга чиқиб кетган ходимга ҳайфсан бериш мумкинлиги
Корхонанинг локал ҳужжатлари билан танишиб чиқмасдан туриб, ушбу саволга жавоб қайтариб бўлмайди.
Устамани бекор қилиш – интизомий жазо эмас
Ходимларнинг иш ҳақига шахсий устамалар ва интизомий жазо чоралари ҳар хил нарсалардир.
1. Ходим иш ҳақидан ушлаб қолинган жарима суммаси бухгалтерия проводкаларида қай тартибда акс эттирилади? 2. Жарима суммаси жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғининг ҳисоботида қай тартибди кўрсатилади, яъни у ҳеч қаерга кўчирилмаганлиги сабабли сальдога келиб қолмаслиги учун қандай йўл тутилади?
Ҳодимдан ундирилган жарималар 9330 “Ундирилган жарима, пеня ва устамалар” счётининг кредитида олинадиган счётлар билан боғланган ҳолда акс эттирилади.
- Ўзбекистон кадрлар бўлими ходимлари учун тавсиялар ва маслаҳатларнинг маълумотлар базаси
Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.
Контентни яратишда “Кадрлар бўйича маслаҳатчи” ЭМТ, «Buxgalter PRO» ЭМТ, buxgalter.uz сайти материалларидан фойдаланилган.
Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.
© «NORMA» МЧЖ, 2021-2024 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.
Телеграм канали 
Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Call-марказ телефони: (+998)78 150-11-72