Муддатли шартнома тузиш
Вақтинча ишга олинган ходим доимий ишга ўтказилса, меҳнат шартномасидаги ўзгаришлар
Меҳнат шартномасининг муддати тугаса, иш берувчи шу ходим билан бошқа меҳнат шартномаси тузмасликка ҳақлими?
Ҳа, иш берувчи ҳомидалор аёл билан муддатли меҳнат шартномасининг муддати тугагандан сўнг қайта меҳнат шартномасини тузмасликка ҳақли.
Меҳнат кодексининг 105-моддасини асос қилиб, вақтинча бошқа ходимни ишга қабул қилса бўладими?
Асосий ходим меҳнатга лаёқатсизлиги даврига вақтинча бошқа ходимни ишга қабул қилса бўлади.