Яқинда ишга кирган ходимни мукофотлаш мумкинми

Саволнинг ID си: 8824
Премия олиш учун. Жамоа шартномасига асосан ходимга байрамдан 1 кун олдин кирган булса хам премия олиш мумкин. Лекин ходим байрамдан 1 хафта олдин ишга кирган. Премияга приказ 10 кун олдин чиквотти.
Жамоа шартномасига асосан ходимга байрамдан 1 кун олдин кирган булса хам премия олиш мумкин. 1 хафта олдин ишга кирган ходим премия олса буладими? Шунга рахбарият кушимча файрмоиш килиши учун ходим ариза ёзиши керакми ва кушимча фармоиш(иккинчи мартда) килинса бу ноконуний хисобланмайдими.
Экспертларнинг жавоблари:

Ҳа, бундай ходим премия олиши мумкин.

Бу ноқонуний хисобланмайди, чунки ходимга меҳнат тўғрисидаги қонунлар ва бошқа норматив ҳужжатларда назарда тутилган таъсир чоралари қўлланилмаган бўлса, буйруқни қабул қилиш жараёни, неча кун олдин ё кечи билан буйруқга қўл қўйдириш, байрамдан олдин ишга қабул қилинган ходим учун уни мукофотдан маҳрум қилишга ёки унинг миқдорини камайтиришга асос бўлолмайди,

Бу ҳолатда - асосий буйруқ олдинроқ чиқган бўлса, унга “қўшимча” шаклида буйруқ қабул қилиниши мумкин.  

Экспертларнинг жавоблари уларнинг фикрларини акс эттиради ва Сиз мустақил қарор қабул қилишингиз учун ахборот асосини яратади. Ушбу сервисдан фойдаланишда Сиз сайт орқали савол бера туриб, уларга рози бўлган қоидаларга амал қилинади. Барча савол ва жавобларни эркин кўриш мумкин.
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.