Маҳсуляти чекланган жамиятнинг директори ҳам мазкур жамият ходими сифатида Меҳнат кодексида белгиланган тартибда меҳнат таътилига чиқади.
“Масъулияти чекланган ҳамда қўшимча масъулиятли жамиятлар тўғрисида”ги Қонунинг 29-моддасига асосан жамиятнинг жорий фаолиятига раҳбарлик қилиш жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижро этувчи органи (директор) томонидан ёки жамиятнинг коллегиал ижро этувчи органи томонидан амалга оширилиши белгиланган. Шу билан бирга мазкур Қонунинг 39-моддаси мазмунидан келиб чиқиб, таъкидлаш лозимки ходимлар ўртасидаги меҳнат муносабатлари жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижро этувчи органи томонидан тартибга солинади.
Юқоридагиларга асосан, жамият директорининг меҳнат таътилига чиқиши борасидаги қуйидаги буйруғи унинг ўзи томонидан имзоланади.
_________________________________
(ташкилот номи)
БУЙРУҚ
20____ й. «___» ________ | _______-сон | __________ ш. |
«Меҳнат таътили бериш тўғрисида»
1. 20__ йилнинг «__» __________ дан «___»____________ гача бўлган иш даврим учун, 24 иш кунидан иборат меҳнат таътилига чиқишим инобатга олинсин. Ишга чиқиш вақтим ________________.
2. Меҳнат таътилим даврида директор вазифасини вақтинча бажариш ______________ га юклатилсин.
Асос: МЧЖ умумий йиғилиши аъзолари раиси номига
ёзилган ариза, таътиллар жадвали
Директор | ______________ | /______________________/ |
|
|
|
М.П. |
|
|
|
|
|
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.
Телеграм канали 