Саволнинг ID си: 16815
Ташкилот томонидан ходимга меҳнатга лаёқатсизлик варақаси асосида (03.01.2020 йилдан 08.05.2020 йилгача) ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси ойлик иш ҳақининг 100% миқдорида тўлаб берилган. Ходим томонидан яна меҳнатга лаёқатсизлик варақаси (09.05.2020 йилдан 22.05.2020 йилгача) ташкилотга тақдим этилди.
Бундай ҳолни ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси деб тушуниладими ва ойлик иш ҳақининг неча фоизи миқдорида тўлаб берилади?
Экспертларнинг жавоблари:

Меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини бериш тартиби тўғрисидаги йўриқноманинг (АВ томонидан 17.04.2015 йилда 2667-сон билан рўйхатга олинган) 27-бандига асосан, ҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ҳудудий амбулатор-поликлиникалар томонидан ҳомиладорликнинг бирйўла 126 календарь кунига берилади. Туғиш қийин кечган ёки икки ва ундан ортиқ бола туғилган ҳолларда ҳомиладорлик ва туғиш таътилини узайтириш учун туғруқ муассасаси томонидан яна 14 календарь кунига меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилади. Давлат ижтимоий суғуртаси бўйича нафақалар тайинлаш ва тўлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг (АВ томонидан 08.05.2002 йилда 1136-сон билан рўйхатга олинган) 48-бандига асосан ҳомиладорлик ва туғиш бўйича нафақа иш ҳақининг 100 фоизи миқдорида берилади.

Агарда ходимга меҳнатга лаёқатсизлик варақаси бошқа касаллик асосида берилган бўлса, нафақа Низомнинг 26-31-бандларига асосан тўлаб берилади.

Меҳнатга лаёқатсизлик варақасида “Ташхис” ва “Якуний ташхис” сатрида вақтинча меҳнатга лаёқатсизликка сабаб бўлувчи касаллик кўрсатилади.

Экспертларнинг жавоблари уларнинг фикрларини акс эттиради ва Сиз мустақил қарор қабул қилишингиз учун ахборот асосини яратади. Ушбу сервисдан фойдаланишда Сиз сайт орқали савол бера туриб, уларга рози бўлган қоидаларга амал қилинади. Барча савол ва жавобларни эркин кўриш мумкин.
Жавоблар улар эълон қилинган санада долзарб ҳисобланади.