Вафот этган ходимнинг ўртача йиллик иш ҳақининг олти бараварини ҳисоблаш тартиби
Саволнинг ID си: 22851
Ишчи бахтсиз ҳодиса сабабли вафот этган. Ўзбекистон Республикасининг "Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида"ги Қонунининг 33-моддасига асосан вафот этган ходимнинг ўртача йиллик иш ҳақининг олти бараваридан кам бўлмаган миқдорда бир йўла бериладиган нафақа тўланиши белгиланган.
Вафот этган ходимнинг ўртача йиллик иш ҳақининг олти бараваридан кам бўлмаган миқдорда бир йўла бериладиган нафақани ҳисоблаш тартиби қайси меъёрий ҳужжатда белгиланган ва қандай ҳисобланади?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 