Саволнинг ID си: 26066
Ходим 1985 йил ишга қабул қилинган ва 2010 йил апрель ойида ходим билан жиноят иши сабабли меҳнат шартномаси бекор қилинган. Шу даврда фойдаланилмаган 11 йиллик меҳнат таътили учун компенсация ҳисобланмаган. Ушбу ходим 2014 йил февраль ойида меҳнат шартномасига асосан қайта ишга қабул қилинган ва 2022 йил февраль ойида нафақа ёшига етганлиги сабабли меҳнат шартномаси бекор қилинган.
Ушбу ходимнинг 1985-2010 йиллар учун фойдаланилмаган меҳнат таътили учун компенсация қандай тартибда ҳисоб-китоб қилинади? Компенсация тўлови учун ўртача иш ҳақини ҳисоблашда қайси давр ҳисобга олинади - 2009-2010 йиллардаги ўртача иш ҳақими ёки кейинги даврдаги ўртача иш ҳақими?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 