Ишланмайдиган байрам кунида ишлаганлик учун ҳақ тўлаш
Саволнинг ID си: 29451
Ходим Мустақиллик куни – ишланмайдиган байрам кунида ишлаган. У байрам куни ишлаганлиги учун бошқа бир дам олиш куни белгиланган.
Ишланмайдиган байрам кунида ишлаган ва кейинги ойда бошқа дам олиш куни олган ходимга бу кун учун иш ҳақи қандай ҳисобланади?
Экспертларнинг жавоблари:
Мақоланинг тўлиқ матнини ўқиш учун сайтга киринг (рўйхатдан ўтинг)
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Кириш
Рўйхатдан ўтишnorma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин
Телеграм канали 