МК 257-моддаси ўртача иш ҳақи ва уни ҳисоблаб чиқариш тартибини белгилайди. Унга кўра, ўртача иш ҳақи у ҳисобланадиган ойдан олдинги ўн икки ойни ташкил этувчи ҳисоб-китоб даври ёхуд агар ходим ўн икки ойдан кам ишлаган бўлса, амалда ишланган давр учун ходимга ҳисобланган иш ҳақидан келиб чиққан ҳолда белгиланади. Агар 2024 йил 25-30 декабрь саналарида касал бўлган ходим касаллик варақасини 2025 январь ойида олиб келса, шунда унга нафақа хисобланган ой январь бўлаяпти.